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Licença Nojo: O Que É, Quem Tem Direito e Como Funciona

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Crédito: Freepik

O que é Licença Nojo?

A licença nojo é um direito trabalhista que permite ao empregado se ausentar do trabalho em caso de falecimento de parentes próximos. O termo “nojo” vem do latim “nec”, que significa morte, e é utilizado para designar o luto.

Quem tem direito à Licença Nojo?

De acordo com a legislação trabalhista brasileira, todos os trabalhadores regidos pela CLT têm direito à licença nojo. Isso inclui empregados de empresas privadas e servidores públicos, embora as regras possam variar entre os setores.

Qual é o prazo da Licença Nojo?

O prazo da licença nojo é de dois a cinco dias consecutivos, dependendo do vínculo empregatício e das convenções coletivas de trabalho. Para servidores públicos, o prazo pode ser diferente, conforme regulamentação específica.

Quais situações dão direito à Licença Nojo?

A licença nojo é concedida em caso de falecimento de cônjuge, pais, filhos, irmãos e outros parentes diretos. A comprovação do parentesco é necessária para a concessão do benefício.

Como informar a empresa sobre a necessidade de Licença Nojo?

O trabalhador deve comunicar a empresa o mais rápido possível, apresentando o atestado de óbito e documentos que comprovem o parentesco. A comunicação pode ser feita por e-mail ou pessoalmente, conforme a política da empresa.

A Licença Nojo é remunerada?

Sim, a licença nojo é remunerada. O trabalhador continua recebendo seu salário normalmente durante o período de afastamento.

Documentos necessários para a Licença Nojo

Para solicitar a licença nojo, é necessário apresentar o atestado de óbito e documentos que comprovem o grau de parentesco com o falecido, como certidões de nascimento ou casamento.

Diferenças entre trabalhadores CLT e servidores públicos

Embora ambos tenham direito à licença nojo, as regras podem variar. Servidores públicos podem ter prazos e procedimentos diferentes, conforme a legislação específica de cada órgão.

Exemplos práticos e direitos do trabalhador

É importante que o trabalhador conheça seus direitos e saiba como proceder em caso de falecimento de um ente querido. A licença nojo é um direito garantido por lei e deve ser respeitado por todas as empresas.

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